¿Cómo está reglamentado el servicio doméstico por el Ministerio del Trabajo?

El Ministerio cataloga “como trabajador del servicio doméstico a toda persona natural, que presta sus servicios a los hogares en tareas como aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, jardinería, conductor de familia, y demás labores propias del hogar”. Además, divide esta labor en dos modalidades: tiempo completo (trabajan el mes completo) y tiempo parcial (trabajan menos de un mes y ganan menos de un salario mínimo).

https://colombia.as.com/colombia/2020/05/10/actualidad/1589140192_274993.html

Derechos de los trabajadores domésticos:

Afiliación al sistema integral de seguridad social

Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor

Una remuneración no menor al salario mínimo legal vigente que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se causen

Jornada de trabajo no superior a 8 horas, si es un trabajo interno ésta no supera las 10 horas.

Deberes de los trabajadores domésticos:

Exigir al empleador la afiliación a la seguridad social y al subsidio familiar

Cumplir con sus obligaciones laborales

Informarse sobre sus derechos para hacerlos valer.

https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/trabajadores-domesticos